Titre : | Lactation Consultants Perceived Barriers to Providing Professional Breastfeeding Support (2018) |
Auteurs : | Erica H. Anstey, Auteur ; Martha Coulter, Auteur ; Cecilia M. Jevitt, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Journal of Human Lactation (Vol. 34, n°1, Février 2018) |
Article en page(s) : | pp. 5167 |
Note générale : | Obstacles perçus par les consultants en lactation au regard du soutien de qualité professionnelle à l'allaitement maternel [titre traduit] |
Langues: | Anglais |
Catégories : | Consultation pour l'allaitement ; IBCLC ; Pratique de l'allaitement ; Soutien allaitement |
Résumé : |
Background:
Addressing suboptimal breastfeeding initiation and duration rates is a priority in the United States. To address challenges to improving these rates, the voices of the providers who work with breastfeeding mothers should be heard. Research aim: The purpose of this study was to explore lactation consultants perceived barriers to managing early breastfeeding problems. Methods: This qualitative study was conducted with a grounded theory methodological approach. In-depth interviews were conducted with 30 International Board Certified Lactation Consultants across Florida. Lactation consultants were from a range of practice settings, including hospitals, Special Supplemental Nutrition Program for Women, Infants, and Children clinics, private practice, and pediatric offices. Data were digitally recorded, transcribed, and analyzed in Atlas.ti. Results: A range of barriers was identified and grouped into the following categories/themes: indirect barriers (social norms, knowledge, attitudes); direct occupational barriers (institutional constraints, lack of coordination, poor service delivery); and direct individual barriers (social support, mothers self-efficacy). A model was developed illustrating the factors that influence the role enactment of lactation consultants in managing breastfeeding problems. Conclusion: Inadequate support for addressing early breastfeeding challenges is compounded by a lack of collaboration among various healthcare providers and the family. Findings provide insight into the professional management issues of early breastfeeding problems faced by lactation consultants. Team-based, interprofessional approaches to breastfeeding support for mothers and their families are needed; improving interdisciplinary collaboration could lead to better integration of lactation consultants who are educated and experienced in providing lactation support and management of breastfeeding problems. [résumé de l'auteur] |
Note de contenu : |
Introduction : améliorer les taux sous-optimaux dinitiation et de durée de lallaitement maternel est une priorité aux États-Unis. Pour relever ces défis, les voix des professionnels de santé qui travaillent avec les mères allaitantes devraient être entendues.
Objectif de létude : identifier les obstacles perçus par les consultants en lactation IBCLC en matière de prise en charge des problématiques précoces liées à lallaitement. Méthodes : cette étude qualitative a été menée sur la base de la théorie ancrée. Des entretiens approfondis ont été menés auprès de 30 consultants en lactation IBCLC en Floride. Les consultants étaient issus dune variété de milieux de pratique, y compris des hôpitaux, des cliniques Special Supplemental Nutrition Program for Women, Infants, and Children (WIC), des cliniques privées et des cabinets pédiatriques. Les données ont été enregistrées numériquement, transcrites et analysées à laide du logiciel Atlas.ti. Résultats : nombres dobstacles ont été identifiés et regroupés au sein des catégories/thèmes suivants : obstacles indirects (normes sociales, connaissances, attitudes), obstacles professionnels directs (contraintes institutionnelles, manque de coordination, prestation de services médiocre) et obstacles individuels directs (soutien social, auto-efficacité de la mère). Un modèle a été élaboré afin dillustrer les facteurs ayant une influence sur le rôle des consultants en lactation dans la prise en charge des problématiques dallaitement. Conclusions : un soutien inadéquat dans la lutte contre les défis précoces liés à lallaitement maternel est aggravé par un manque de collaboration entre les divers professionnels de santé et la famille. Les résultats apportent un éclairage sur les problèmes de prise en charge professionnelle des problématiques précoces dallaitement maternel rencontrées par les consultants en lactation. Des approches interprofessionnelles en équipe afin de soutenir lallaitement maternel des mères et de leurs familles sont nécessaires. Lamélioration de la collaboration interdisciplinaire pourrait contribuer à une meilleure intégration des consultants en lactation, formés et expérimentés, dans le soutien à lallaitement et dans la prise en charge des problématiques dallaitement. [traduction] |