| Titre : | (Not) Breastfeeding in the Low-Wage, Non-Union American Workplace (2013) |
| Auteurs : | Jennifer Hunter, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Breastfeeding Medicine (Vol. 8, n°5, Octobre 2013) |
| Article en page(s) : | pp. 445–447 |
| Note générale : | Taux d'allaitement faibles chez les employées américaines à bas salaire et non-syndiquées [titre traduit] |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : | Etats-Unis ; Facteur socioéconomique ; Taux d'allaitement ; Travail |
| Résumé : |
One of the major reasons that breastfeeding rates in the United States are so much lower than they should be is that the harsh realities of the American working world make breastfeeding impossible for many mothers. The majority of women with children under the age of one work outside the home.1 The single most significant factor in determining whether a mother will breastfeed at all, and how long she will keep it up, is her work plans.2 Only 25% of women breastfeed for at least a month while working.2 And, breastfeeding rates are much lower among low-income women among than those earning higher incomes.3 [extrait de l'article]
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| Note de contenu : |
L’une des principales raisons pour lesquelles les taux d’allaitement maternel aux États-Unis sont beaucoup plus bas qu’ils ne devraient l’être est que les dures réalités du monde du travail américain rendent l’allaitement impossible pour de nombreuses mères. La majorité des femmes ayant des enfants de moins d’un an travaillent à l’extérieur de la maison. Le facteur le plus important afin de déterminer si une mère allaitera et combien de temps l’allaitement sera maintenu est son plan de travail. Seulement 25 % des femmes allaitent pendant au moins un mois tout en travaillant. De plus, les taux d’allaitement maternel sont beaucoup plus faibles chez les femmes à faible revenu que chez les mères à revenus élevés. [traduction]
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