| Titre : | Can’t We All Just Get Along? (2015) |
| Auteurs : | Sahira A. Long, Auteur ; Kimarie Bugg, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Journal of Human Lactation (Vol. 31, n°1, Février 2015) |
| Article en page(s) : | pp. 29–31 |
| Note générale : | Ne serait-il pas plus simple d'aller de l'avant ? [titre traduit] |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : | Accessibilité aux soins ; Coûts des soins de santé ; Equité ; Etats-Unis ; IBCLC ; Soins |
| Résumé : |
When the Patient Protection and Affordable Care Act (ACA) was signed into US law by President Barack Obama in March 2011, it included a provision requiring health insurance companies to cover lactation services without cost-sharing for patients (ie, co-pays) beginning August 2012.1 A goal of the provision was to improve access to lactation services, enabling the United States to increase its breastfeeding initiation and duration rates in hopes of reaching the Healthy People 2020 objectives.2 For the ACA provision to have an effect, states across the United States must address several key barriers to implementation of the provision. One such barrier is the fact that US insurance companies often do not recognize lactation specialists in their provider networks (list of providers authorized to provide services to their members) because they do not have a state-issued license to practice. Many breastfeeding advocates in the United States, striving to overcome this barrier, wondered why anyone would object to a bill seeking to create a pathway to licensure for International Board Certified Lactation Consultants (IBCLCs) when Unintentionally Disenfranchised was published.3 This was especially true because we are a fellow and former IBCLC who avidly support pay for performance. However, if read through an equity lens, our reasoning should be understandable. [résumé de l'auteur]
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| Note de contenu : |
Lorsque la loi Patient Protection and Affordable Care Act (ACA) a été promulguée par le président Obama en mars 2011, elle comprenait une disposition obligeant les compagnies d’assurance maladie à couvrir les services de lactation sans partage des coûts pour les patientes (quote-part) à partir d’août 2012. L’un des objectifs de la disposition était d’améliorer l’accès aux services de lactation, permettant aux États-Unis d’augmenter les taux d’initiation et de durée de l’allaitement dans l’espoir d’atteindre les objectifs Healthy People 2020. Pour être efficace, les États doivent s’attaquer à plusieurs obstacles clés à la mise en œuvre de la disposition. L’un de ces obstacles repose sur le fait que les compagnies d’assurance américaines ne reconnaissent souvent pas les spécialistes de la lactation dans leurs réseaux de professionnels de santé (autorisés à apporter leurs services aux membres) car ils ne possèdent pas un permis d’exercice délivré par l’État. De nombreux défenseurs de l’allaitement maternel aux États-Unis, s’efforçant de surmonter cet obstacle, se sont demandés pourquoi quelqu’un s’opposerait à un projet de loi visant à offrir un moyen d’obtenir un permis d’exercice pour les consultants en lactation IBCLC à la publication de Unintentionally Disenfranchised. Cela s’est avéré particulièrement vrai car nous sommes collègues et anciennes consultantes IBCLC soutenant avidement la rémunération au rendement. Cependant, selon des considérations d’équité, notre raisonnement devrait être compréhensible. [traduction]
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