| Titre : | Understanding the Racialized Breastfeeding Experiences Among Black Millennials (2021) |
| Auteurs : | Yasmeen I. Lee, Auteur ; Stephanie Baker, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Breastfeeding Medicine (Vol. 16, n°6, Juin 2021) |
| Article en page(s) : | pp. 481–486 |
| Note générale : | Compréhension des expériences racialisées liées à l'allaitement maternel chez les membres noires de la génération Y [titre traduit] |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : | Afro-américain ; Arrêt précoce ; Avant 6 mois ; Durée d'allaitement et tétée ; Durée de l'allaitement ; Frein à l'allaitement ; Jeune adulte ; Mère adolescente ; Racisme ; Soutien par les pairs |
| Mots-clés: | génération Y |
| Résumé : |
Introduction: The World Health Organization recommends 6 months of exclusive breastfeeding for infants. Racial disparities exist, where only 27.9% of black women exclusively breastfeed at 6 months compared to 45.1% of white mothers. Previous research suggests that these disparities are due to a variety of factors, including poor paid leave policies, racism, and bias, but few studies have looked specifically at the experience of black millennial mothers.
Methods: This qualitative study aimed to understand the racialized experiences of breastfeeding among black millennials and whether or not there are factors to mitigate the effects of racism. Three focus groups were conducted (N = 15) with black millennial mothers. Participants were recruited through social media sites, emails to breastfeeding/black maternal health organizations, and local partnerships. Inclusion criteria included self-identification as a black/African American woman, born between 1981 and 1996, and having at least one child 5 years or younger. Results: Five major themes emerged from the analysis as follows: (1) institutional racism and barriers, (2) challenges to motherhood, (3) black experiences, (4) breastfeeding in the millennial age, and (5) hopes for the community. Results showed that black millennial mothers expressed being treated differently and poorly due to race. While participants reported supporting each other through their breastfeeding journey, this was not specifically a strategy to impact racism/bias. Discussion: Results also showed that black millennials feel a desire to succeed in breastfeeding to change the narrative about past generations. Further research should explore differences between the breastfeeding experiences and perceptions of black millennials in comparison to that of previous generations. [résumé de l'auteur] |
| Note de contenu : |
Introduction : L’Organisation mondiale de la Santé recommande une durée de 6 mois d’allaitement maternel exclusif pour les nourrissons. Il existe des disparités raciales, car seulement 27,9 % des mères noires allaitent exclusivement à 6 mois, contre 45,1 % des mères blanches. Des travaux de recherche antérieurs suggèrent que ces disparités sont dues à une variété de facteurs, y compris de mauvaises politiques de congés payés, ainsi que du racisme et des préjugés, mais peu d’études ont examiné de manière spécifique l’expérience des mères noires de la génération Y.
Méthodes : cette étude qualitative visait à comprendre les expériences racialisées de l’allaitement maternel chez les membres noires de la génération Y et à déterminer s’il existait des facteurs permettant d’atténuer les effets du racisme. Trois groupes de discussion ont été organisés (N = 15) avec des mères noires de la génération Y. Les participantes ont été recrutées par les réseaux sociaux, par courriels envoyés à des organismes d’allaitement maternel et de santé maternelle noire et grâce à des partenariats locaux. Les critères d’inclusion comprenaient l’auto-identification en tant que femme noire/afro-américaine, née entre 1981 et 1996, et ayant au moins un enfant âgé de 5 ans ou moins. Résultats : cinq grands thèmes ont émergé de l’analyse comme suit : (1) racisme institutionnel et obstacles, (2) défis de la maternité, (3) expériences en tant que femme noire, (4) allaitement maternel en tant que membre de la génération Y et (5) espoirs pour la communauté. Les résultats ont montré que les mères noires de la génération Y ont exprimé le fait d’être traitées différemment (voire de façon irrespectueuse) en raison de leur couleur de peau. Bien que les participantes aient déclaré s’entraider tout au long de leur parcours d’allaitement, cela ne constituait pas une stratégie spécifique visant à atténuer les effets du racisme et des préjugés. Discussion : les résultats ont également montré que les membres noires de la génération Y éprouvent le désir de réussir leur allaitement afin de changer l’Histoire des générations passées. D’autres travaux de recherche devraient étudier les différences entre expériences d’allaitement et perceptions des membres noires de la génération Y par rapport à celles des générations précédentes. [traduction] |
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