| Titre : | Outpatient Breastfeeding Champion Program: Breastfeeding Support in Primary Care (2020) |
| Auteurs : | Julie A. Patterson, Auteur ; Nicholas S. Keuler, Auteur ; Anne R. Eglash, Auteur ; Beth H. Olson, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Breastfeeding Medicine (Vol. 15, n°1, Janvier 2020) |
| Article en page(s) : | pp.44-48 |
| Note générale : | Programme Outpatient Breastfeeding Champion : soutien à l'allaitement dans le cadre des soins primaires [titre traduit] |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : | Attitude ; Attitude vis à vis de l'allaitement ; Connaissance et enseignement sur l'allaitement ; Consultant.e en lactation ; Lien mère enfant (attachement) ; Position d'allaitement ; Professionnels de santé ; Soutien allaitement ; Soutien aux mères ; Soutien du personnel médical et soignant |
| Mots-clés: | OBC ; Outpatient Breastfeeding Champion |
| Résumé : |
Background: Breastfeeding support offered by trained professionals can increase breastfeeding success. The Outpatient Breastfeeding Champion (OBC) program creates a network of Breastfeeding Champions (typically nurses) who are trained to identify and resolve common breastfeeding issues and refer to lactation professionals as needed. The objective of this study was to evaluate the impact the OBC program on nurses' attitudes toward breastfeeding and self-confidence in providing breastfeeding care.
Materials and Methods: The OBC program was implemented in 11 medical offices within a health care system. Nurses were surveyed before (n = 9) and immediately after (n = 9) participating in OBC training sessions, and 6 months following the implementation of the OBC training (n = 15). Data were collected on their breastfeeding attitude and self-confidence in providing breastfeeding care, and the responses at the different time points were compared using Wilcoxon Rank-Sum tests. Results: Nurses' attitudes toward breastfeeding (p = 0.049) and self-confidence in managing breastfeeding position and attachment (p = 0.09) were higher immediately after completion of the OBC training than they were before training. There was no significant difference in either response between immediately after completion and 6 months following training. Conclusion: This study presents a model of breastfeeding care that extends the reach of an International Board Certified Lactation Consultant to improve breastfeeding support in the primary care setting. Nurses' more positive breastfeeding attitudes and self-confidence in providing breastfeeding care following training suggest that the use of a breastfeeding training program may improve the breastfeeding support provided by nurses, which could be sustained over time. [résumé de l'auteur] |
| Note de contenu : |
Introduction : le soutien à l’allaitement offert par des professionnels qualifiés peut accroître les chances de succès de l’allaitement maternel. Le programme Outpatient Breastfeeding Champion (OBC) crée un réseau de « championnes de l’allaitement » (généralement des infirmières) qui sont formées pour identifier et résoudre les problématiques communes d’allaitement maternel, et orienter les patientes vers des consultants en lactation si besoin est. L’objectif de cette étude était d’évaluer l’impact du programme OBC sur l’attitude des infirmières à l’égard de l’allaitement maternel et de la confiance en elles dans leurs missions.
Méthodes : le programme OBC a été mis en œuvre dans 11 cabinets médicaux d’un système de santé. Les infirmières ont été interrogées avant (n = 9) et immédiatement après (n = 9) avoir participé à des séances de formation dans le cadre du programme OBC, et 6 mois après la mise en œuvre de la formation (n = 15). Des données ont été recueillies sur leur attitude en matière d’allaitement maternel et sur leur niveau de confiance en elles dans leurs missions. Les réponses aux différents points dans le temps ont été comparées à l’aide du test U de Mann-Whitney. Résultats : les attitudes des infirmières à l’égard de l’allaitement maternel (p = 0,049) et de leur confiance en elles dans la gestion de la position et de la prise du sein (p = 0,09) étaient meilleures immédiatement après la fin de la formation du programme OBC qu’avant la formation. Il n’existait pas de différence significative en matière de réponses entre le moment immédiatement après la formation et 6 mois après la formation. Conclusions : cette étude présente un modèle de soins en matière d’allaitement maternel qui étend la portée d’un consultant en lactation IBCLC afin d’améliorer le soutien à l’allaitement maternel dans le cadre des soins primaires. Les attitudes plus positives des infirmières en matière d’allaitement maternel et de leur confiance en elles dans leurs missions après la formation laissent à penser qu’un programme de formation à l’allaitement maternel pourrait améliorer le soutien à l’allaitement apporté par les infirmières, programme pouvant être maintenu au fil du temps. [traduction] |
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