Titre :
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Impact of Workplace Characteristics on Breastfeeding Success (2019)
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Auteurs :
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Eidelman, Arthur I., Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Breastfeeding Medicine (Vol. 14, n°6, Juillet- Août 2019)
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Article en page(s) :
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p. 355
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Note générale :
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Impact des caractéristiques du lieu de travail sur le succès de l'allaitement maternel [titre traduit]
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Langues:
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Anglais
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Catégories :
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Congé maternité
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Etats-Unis
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Hôpital
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IHAB Initiative Hôpital Ami des Bébés
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Professionnels de santé
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Santé
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Soutien aux mères
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Travail
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Résumé :
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The past decade has witnessed a most successful campaign, well known as the Baby-Friendly Hospital Initiative that supports mothers in initiating and sustaining breastfeeding in the immediate postpartum period and beyond. The most recent Breastfeeding Report Card1 of the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) has reported that now >83% of mothers initiate breastfeeding while in the hospital, that nearly 47% are still exclusively breastfeeding at 3 months, but that exclusivity drops to only 25% at 6 months. [extrait de l'article]
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Note de contenu :
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Au cours de la dernière décennie, une campagne des plus réussies, connue sous le nom dInitiative Hôpital Ami des Bébés (IHAB), a soutenu les mères à initier et à maintenir lallaitement immédiatement après laccouchement et au-delà. Le plus récent Breastfeeding Report Card des Centers for Disease Control and Prevention (CDC) a rapporté que > 83 % des mères initient lallaitement à lhôpital désormais, que près de 47 % allaitent encore exclusivement à trois mois, mais que les taux dallaitement maternel exclusif tombent à seulement 25 % à six mois. [traduction]
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