Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (6)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheArticle : texte imprimé
Elizabeth G. Ames, Auteur ; Heather L. Burrows, Auteur |Background: Returning to work and lack of support for expressing breast milk (pumping) at work is often cited as a reason that mothers discontinue breastfeeding, particularly among female physicians. It is unclear how these perceived difficultie[...]texte imprimé
Dans un premier temps, nous allons nous intéresser aux taux d'allaitement maternel avec entre autre, l'influence que peut avoir la reprise du travail. Puis, nous nous pencherons sur les raisons de soutenir l'allaitement maternel chez les femmes [...]texte imprimé
Nadine Sargiacomo, Auteur | 2004Analyse du questionnaire. Quels choix pour les mères ? les solutions légales existantes, les conseils pour maintenir la lactation, propositions pour faciliter le retour au travail des femmes allaitantes.Article : texte imprimé
Jennifer Schindler-Ruwisch, Auteur ; Amira Roess, Auteur ; Rebecca C. Robert, Auteur |Key Messages U.S. laws require most employers to provide time and space for women to express milk; however, there are inequities that exist such that women in certain work places are not given the opportunity to express milk to the extent neede[...]Article : texte imprimé
Victoria C. Scott, Auteur ; Margaret E. Gigler, Auteur ; Jordan M. Widenhouse, Auteur ; Zara M. Jillani, Auteur ; Yhenneko J. Taylor, Auteur |Introduction: The percentage of working women with children under the age of 3 has nearly doubled since the 1970s, elevating the importance of understanding and improving workplace lactation support. This study aimed to examine employee percepti[...]Article : texte imprimé
Jessica Lee, Auteur |One of the most critical junctures for community support of breastfeeding is the mother's return to work. When breastfeeding workers have access to both time and space for expressing breast milk, they are more likely to breastfeed for the recomm[...]
